Las empresas u organizaciones deben generar una cultura de hábitos que le permita tanto a ella como a su talento humando estar constantemente des-aprendiendo y aprendiendo; porque será lo que en un futuro inmediato le permita encontrar cambios rápidos y la gestión del conocimiento reflejado en la innovación y la creatividad, es la única respuesta que le permitirá a las empresas dar estrategias acertadas frente la dinámica de los mercados..

LINEA BASE UNO

La matemática. Se considera que los elementos matemáticos básicos son fundamentales, para aquellos que no requieren si no una fundamentación; está el aprendizaje y aplicación de la matemática en tareas o actividades que requieren un nivel más avanzado y está quienes la aplican a gran escala en la consecución y construcción de modelos desde un amplio panorama de la matemática, son quienes se comprometen con la inteligencia artificial y la matemática computacional. Y un siguiente nivel, para quienes logran cristalizar la matemática aplicada.

!!!!LA MATEMÁTICA DA ELEMENTOS DE ANÁLISIS Y FUNDAMENTOS PARA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS !!!!

!!! DEJA ANÁLISIS Y MARCOS METALES EN SOLUCIÓN DE PROBLEMAS...!!!
LA LECTURA DA TRANQUILIDAD Y APRENDIZAJE...REFLEXIONA...!!!

El análisis a partir de la lectura, independiente la lectura que sea, de tipo técnico o no; lo importante está en leer y reflexionar sobre lo que se lee de una forma crítica. Como ADQUIERO el hábito de la lectura y la reflexión. Debe ser una constante en el desarrollo del aprender y des aprender. Ojala este hábito de leer sea sobre textos que le llaman, le inducen, le gustan y le atraen; porque de esta forma el hábito será más fácil de adquirir, más ameno y más duradero. 

                                      !!!LECTURA REFLEXIVA!!!

LINEA BASE TRES

El diseñador de proyectos. Las economías y los mercados emergentes, hoy están a la expectativa de cambios dinámicos y la competitividad frente a la aparición de nuevas empresas, nuevos productos y productos con valores agregados, son elementos que están puestos en escena en los mercados locales e internacionales. Así, el impacto del diseñador de proyectos, la creatividad y la innovación sobre las empresas crece de manera veloz, teniendo una cobertura grande, presentándose un ambiente altamente complejo y difícil de comprender para planear estrategias para alcanzar los resultados que se buscan y se esperan para un país como Colombia frente a la cultura de desarrollo y trabajo por proyectos; pues la evidencia internacional muestra que los niveles más altos de desarrollo se en países que muestran altos niveles de innovación y creatividad en sus economías fundamentados en la gestación de proyectos. El diseñador de proyectos está presente en el ser humano como el emprendedor, como el generador de conocimiento, de innovación y de creatividad, donde el desarrollo de su estructura cerebral será fundamental para identificar oportunidades y plantearse objetivos. Así vuelve aparecer el ser humano como crítico, creativo e innovador, elementos fundamentales para identificar necesidades y plantear un proyecto como solución a esas necesidades.
!!! EL DISEÑADOR DE PROYECTOS DEBE SER CRÍTICO, ANALÍTICO, CREATIVO E INNOVADOR !!!

!!! MIRADA CRITICA PARA IDENTIFICAR NECESIDADES, DESCRIBIRLAS y PLANTEAR ACTIVIDADES, RECURSOS PARA SU EJECUCIÓN !!!
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