LA Transformación digital
Hoy las empresas tienen que encontrar una transformación digital, pero sólo la lograrán integrando tres aspectos importantes y relevantes desde nuestra mirada: Talento Humano – Tecnologías – Gestión de la Información y Gestión del Conocimiento……..
LA COMPUTACIÓN EN
LA NUBE
El Cloud Computing, Computación en la Nube, cada día es mayor su implementación, porque las empresas logran interpretar primero la facilidad que encuentran en el acceso ubicuo a las redes, frente a un conjunto de recursos configurables para almacenamiento, procesamiento y gestion entre otros; con elasticidad y escalabilidad remota; segundo la minimización de costos, permitiendo a las empresas ser más ágiles y volver sus tareas más simples, externalizando servicios y/o procesos que no son su core de negocio. El temor de la no seguridad en estas tareas, son los riesgos que esto trae consigo; pero son controlables si se cuenta con unos controles eficientes, un buen equipo de auditoria y un contrato con todas las garantías de un proveedor eficaz y eficiente.
LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Los Sistemas de Información son el resultado de la Cultura de la Organización y del Modelo de Negocio; pero estos no se implementan y se desarrollan si no hay una gestión de cambio importante en la empresa y una cultura tecnológica vista y propuesta desde la gerencia estratégica junto con la gerencia general de la empresa.
Las Empresas tienen que entrar si no lo han hecho en la TRANSFORMACIÓN DIGITAL, pero está transformación digital lleva consigo que la empresa genere o construya una cultura tecnológica en la organización, está cultura tecnológica está íntimamente relacionada con la cultura de la organización y el modelo de negocio. Luego la empresa y más puntualmente la gerencia tecnológica junto con la gerencia general tiene que estar conscientes del compromiso tecnológico y de generar en la organización una cultura tecnológica de aprendizaje y maduración constantes cuando tome decisión de implementar tecnologías y cómo estas participan estratégicamente en el logro de los objetivos de la organización.
Las TIC, las Tecnologías de la Información y la Comunicación, están soportadas en la redes de comunicación, convirtiéndose en habilitadoras del desarrollo social y económico; presentándose como un punto de apoyo fundamental para la creatividad, innovación y competitividad estratégica empresarial; requiriendo la formación de sus colaboradores para desarrollar las actividades administrativas y productivas soportadas en una eficiente gestión tecnológica, que permitan la sostenibilidad de las organizaciones. Luego las redes, las telecomunicaciones y su seguridad garantizarán que la empresa gestione su información y conocimiento de forma ágil y eficiente.
Todas las organizaciones que tienen compromiso con envió de datos e información a través de una red de telecomunicaciones; estarán siempre expuestas. Luego la seguridad en los datos e información, está determinada en cómo se minimizan o se eliminan los riesgos a los cuales está expuesta frente a el proceso de emisión, transporte y recepción de datos e información. Así se hace necesario que existan herramientas de autenticación y autorización de usuario para el ingreso a la RED, como también el cifrado de la información que viaja por la red. Luego la empresa debe garantizar la implementación de controles y auditoria constante para el monitoreo del funcionamiento y comportamiento de la red (activos, usuarios e información).
